联盟、球队老板和球员工会重视谈判

2011年07月04日 10:26:06NBA官方微博

  所谓劳资协议,就是联盟和球员工会制定的一个合约,订立了一些双方都必须遵循规则。现行的劳资协议会在当地时间2011年6月30日到期。如果双方未能在到期之前就新的劳资协议达成一致,2011-12赛季就很可能陷入停摆的局面。

  双方一直强调,达成协议对于维持联盟与日俱增的声望至关重要。在NBA联盟的64年历史中,只出现过一次罢工事件——1998-99赛季的停摆使常规赛被迫缩减到50场——而谈判也始终伴随着激烈的争论。

  “我们都知道,我们将会达成协议,”联盟总裁大卫-斯特恩在2010-11赛季开赛前夜表示,“我们认为,赛季的狂热程度和未来的发展将会最终促使球员和劳资放坐下来坦诚相待进行谈判,而且我们都会对双方能够达成协议抱定决心。”

  球员工会主席,洛杉矶湖人控卫德里克-费舍尔曾在今年早些时候表示:“我们不希望停摆发生,我们不希望我们的球迷没有比赛可看,我们想要继续打球。这是我们热爱的事情,我们都会去为此祈福。作为球员,在2011-12赛季继续征战赛场是我们的愿望。”

  如果双方在一件事上达成协议,需要花费大量时间去完成艰苦的工作。双方将会继续探讨,有些可能是零星琐事,但据报道称,他们依旧在部分重要问题上存在分歧。其中最主要的,并且经常被提及的问题就是——金钱。

  NBA在努力争取去适应联盟的经济体制,斯特恩称自2005-06赛季现行劳资协议出台之后,NBA的亏损总额超过10亿美元,其中上赛季亏损达到3.8亿美元。去年10月份,斯特恩表示联盟准备从总共21亿美元的球员工资和福利中削减7.5-8亿美元,但报道称,联盟可能会采取逐渐削减开支的方法。

  去年9月份,有媒体报道称联盟新赛季的球票收入达到1亿美元。联盟认为NBA整体开支(主要是球员工资)的增长速度有些失控,导致很多球队都损失了大量金钱,从而迫使他们希望新的经济模式的出台。联盟并没有明确表示上赛季共有多少支球队亏损,不过据福布斯统计,2008-09赛季联盟共有12支球队出现亏损。

  球员工会执行董事比利-亨特对于联盟的一些统计存有争议,他补充道,联盟所强调的“硬工资帽,球员薪水降低40%,取消保障合同”将会“最终导致2011-12赛季部分或者全部停摆。”

  事实上只要在去年12月15日前通知球员工会,联盟就能够做出延长现有劳资协议的选择。但是对于这样一个被认为并不理想的政策,联盟是不会再签一年合约的。斯特恩,副总裁亚当-希尔维以及大量律师都已经为即将到来的劳资谈判做好准备。

  工资帽

  你需要知道的:据报道,老板的初步建议是设置一个硬性工资帽,即设置一个球队不能超过的固定金额。而球员则希望设置软性工资帽,这样就会有一些其他条例和例外。

  底线:对硬性工资帽的坚持是这次谈判的主要症结。之前有消息称,球员工会提出了一个新的提案。但补充的消息显示,工会只是对旧的提案进行了补充说明,想证明这是一个能省钱的方案,而联盟不为所动。

  工资帽例外条例

  你需要知道的:双方需要建立一个系统,以帮助球队留住自己的自由球员。合理的途径是在工资帽之上加上例外上限。而新的协议可能像NFL一样

  底线:在球队老板的坚持下,一个没有任何例外.。。也就是真正意义上的硬性工资帽会受到球员工会的顽强抵抗。

  篮球相关收入

  你需要知道的:根据当前的协议,球员的工资占到了球队总收入的57%。如何降低这一比例将是谈判的关键。

  底线:联盟的目标是将工资和总收入比从57%降至41%左右。而球员工会则要保持当前比例。

  资金回流

  你需要知道的:全面的降薪---实际上,要改变现有的合同条款仅仅存在理论上的可能。NHL(北美冰上曲棍球联盟)在2005年之后资金回流了24%,如果这样的情况发生在NBA,那么目前所有球员的合同都将受到影响。

  底线:球员工会将会重组现有的合同。

  分享收益

  你需要知道的:球队老板都是想多获得一些收入。目前,5400万美元是到了瓜分的时候了。联盟的立场是每个人都能获得更好的收益,并给球队一个合理盈利的期望。

  底线:这似乎是一个主要的问题,球员必须同意资金分配计划,并且还要考虑各种税制的问题。球员工会要健全体制,这样在合同谈判中才会有竞争力,毕竟这关系到球员的工作和生活保障。说白了,就是要让球员涨工资。

  合同的保障

  你需要知道的:据目前谈判的结果来看,球队老板能够减少表现不佳或者是受伤球员合同的损失。这可能意味着短期合同和担保资金的减少。

  底线:一个有保障的合同是NBA一直比较看重的事情。球员工会也不会在这方面有所放松。

  合同

  你需要知道的:斯特恩曾表示,需要找一个方法能够减小强弱球队之前的差距。

  底线:合同有至少两个问题需要解决。一,任何一个财政处于亏损状态的球队是否可以接受出售。二,其他城市可能愿意承担NBA球队,因此许多人认为在搬迁前应该将合同的问题考虑好。当然这些球队的球员将意味着更难获得就业机会。

  其他问题

  新秀薪金表、NBA发展联盟、行为和纪律规则、退休金等。

  劳资谈判关键词

  本次球员工会与NBA联盟进行的劳资谈判中主要涉及到以下几个文件问题,我们将一一为大家作出相关解释。

  篮球相关收入(BRI)

  这指的是篮球相关收入。这些收入包括了联盟的总收益,由NBA这个品牌而带来的收益,以及NBA传媒方面所获得的收益,另外,所有的比赛收入,转播权收入,特许权销售收入等也归入其中。

  之前的劳资协议中,球员们可以获得57%的篮球相关收入。上个赛季的篮球相关收入总数额为3.6亿美金,其中球员获得的薪金和其他收益共计2.1亿美金。

  奢侈税

  奢侈税这一概念是建立在NBA联盟工资帽基础之上的。本赛季奢侈税标准线为7030.7万美金。球队所付出的薪金总额一旦超出奢侈线,就要缴纳等额的税金。例如:某球队薪金总额为7530.7万美金,那么该球队需要为此付出500万美元的奢侈税。

  球队缴纳的奢侈税会被联盟分割为30等份,薪金总额未超出奢侈线的球队可以各自获得一份。剩余的部分则归NBA联盟分配。

  工资帽

  所谓工资帽指的便是球队薪金总额的上限。2010-2011赛季,NBA球队的工资帽为5804.4万美金,这一数额比之前一个赛季(5770万美金)略有提升。篮球相关收入的51%减去球员收益即为全部球队的薪金总额,这一结果除以30(联盟中球队数量)便是当年的工资帽数额。同时联盟还规定球队薪金总额不得低于工资帽的75%,以2010-2011赛季为例,这一数额为4353.3万美金。

  联盟希望降低工资帽这一条款的弹性,不允许球队薪金总额超出这一标准。目前工资帽是软性的,球队可以利用一些特别条例来超越工资帽而避开奢侈税。